為充分發(fā)揮云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的作用，促使員工真學(xué)習(xí)、真成長，公司計劃推進各部門開展云學(xué)堂集中學(xué)習(xí)新模式，并以采購部作為試點部門。7月23日，采購部在112會議室開展云學(xué)堂《管理好你的時間》課程集中學(xué)習(xí)，由劉媛主講，采購部全體員工和人力資源部金智慧參加。

自公司3月啟用云學(xué)堂學(xué)習(xí)平臺后，人力資源部要求各部門員工每月自行選定學(xué)習(xí)課題并單獨完成課題學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)積極性較高的員工而言，這樣的學(xué)習(xí)方式更利于其結(jié)合自己的工作安排學(xué)習(xí)時間。但大部分員工還是比較被動，甚至演變成了通過“應(yīng)付式的掛機”來完成學(xué)習(xí)任務(wù)，取得學(xué)時積分的現(xiàn)象。針對這種情況，人力資源部提出由部門統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)，并選取采購部作為試點部門。

課堂上，劉媛圍繞時間是如何被浪費的、如何有效地安排工作和學(xué)習(xí)、找到適合自己的時間管理方法、制定日程表等話題，帶領(lǐng)大家共同深入學(xué)習(xí)《管理好你的時間》課程內(nèi)容。大家還針對如何平衡工作、生活、學(xué)習(xí)三者的時間，以及如何高效開展工作展開了熱烈的討論，大家踴躍發(fā)言，課堂氣氛十分活躍，取得良好的學(xué)習(xí)成效。

通過采購部集中學(xué)習(xí)試點，有效檢驗集中學(xué)習(xí)相比員工單獨學(xué)習(xí)更具成效：一是集中學(xué)習(xí)由部門經(jīng)理選課，課程內(nèi)容更具針對性；二是課前由專人備課，可提前提煉課程重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，可節(jié)約學(xué)習(xí)時間；三是課堂中便于大家針對各自情況集中討論，群策群力，可及時解答員工簡單的問題和困惑；四是集中學(xué)習(xí)能確保大家真正參與到課程學(xué)習(xí)、討論中來，便于激發(fā)大家的靈感，碰撞出意想不到的思想火花。