為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的整體職業(yè)素養(yǎng)，2010年10月28日～30日，公司邀請(qǐng)F(tuán)ASCO學(xué)院的專業(yè)講師到公司進(jìn)行了第二期的企業(yè)文化宣貫專題培訓(xùn)，以及對(duì)中層管理人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，近300名員工及中高層管理人員參加了培訓(xùn)。

 企業(yè)文化培訓(xùn)是以公司自編的《企業(yè)文化宣貫讀本》為基礎(chǔ)，由專業(yè)的培訓(xùn)師通過(guò)生動(dòng)形象的案例和與員工間的互動(dòng)交流，使員工更進(jìn)一步地了解了公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)愿景及行為規(guī)范等企業(yè)文化知識(shí)。在培訓(xùn)的下半部分，公司還安排了戶外拓展訓(xùn)練，由培訓(xùn)師帶領(lǐng)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)熔煉，通過(guò)“火車穿山洞”、“蛟龍出?！?、“激情拍掌”等互動(dòng)游戲，使大家都切身體會(huì)到“團(tuán)結(jié)就是力量”的道理。員工普遍表示，這些戶外拓展非常有趣，而且很有意義，有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在日后工作中合作更加默契。

 中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)也是本次企業(yè)培訓(xùn)的重頭戲。欒林老師旁征博引，對(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力的含義和內(nèi)涵進(jìn)行了深入淺出的分析，并通過(guò)案例讓管理人員明白在對(duì)下屬實(shí)施影響的過(guò)程中要考慮員工的能力與意愿，從而有效的提高溝通、激勵(lì)、指導(dǎo)的效果，為在以后的工作中實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

 此次企業(yè)文化宣貫專題培訓(xùn)是公司開展企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)的一部分，是繼10月22日開展大型無(wú)償獻(xiàn)血、企業(yè)文化主題征文等系列活動(dòng)后的又一項(xiàng)重要活動(dòng)，有力地將企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)推向高潮。